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        保险保障

        为员工提供完善的福利保障计划,除为每位正式员工购买法定的社保和公积金外,公司每年还为每位员工提供意外保险一份。

         

        带薪休假

        公司倡导健康、平衡的工作生活状态,依据国家和地方的相关法律法规为员工提供多种带薪假期,包括双休、法定节假日、婚假、产假(陪产假)、年休假、病假、丧假等。

         

        补助津贴

        为不同岗位员工提供相应津贴,如通信补贴、交通补贴、职位津贴、实习津贴等。

         

         特殊礼金

        除为员工提供传统节日福利外,在员工结婚、生育、生日等日子,公司还将提供礼金及礼品。


        员工旅游

        公司每年为全体员工提供一次旅游机会,为年度优秀员工和核心骨干提供出国旅游机会。


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